Aláírták a kollektív szerződést a Vízművek és Csatornázási KKV-tal és a Szabadkai Gázművek KKV-tal

A Városházán ma aláírták a kollektív szerződést a szabadkai Vízművek és Csatornázási Kommunális Közvállalattal és a Szabadkai Gázművek Kommunális Közvállalattal.  Szabadka Város (az alapító) nevében a szerződéseket Maglai Jenő polgármester írta alá, a Vízművek és Csatornázási KKV illetve a Szabadkai Gázművek KKV nevében (munkáltatóként) Tóth Godó Valéria és Dragan Božinović igazgató, a vízművek szakszervezete nevében Antun Skenderović, a Függetlenség szakszervezeti főmegbízottja, a gázművek szakszervezete nevében pedig Viktor Najdanović írta alá.

A kollektív szerződések aláírásánál jelen volt Hugyi István, a szabadkai Önálló Szakszervezetek Szövetségének alelnöke és Mirko Bajić, aki a kollektív szerződéssel kapcsolatos tárgyalóbizottságban képviselte az alapítót.

A kollektív szerződés – a törvénnyel összhangban – rendezi a munkaviszonyból eredő jogokat, kötelességeket és felelősségeket, az egymásközti viszonyokat, a dolgozók munkahelyi és munkával kapcsolatos védelmét, a béreket és egyéb juttatásokat, a szakszervezet és a munkáltató jogait, illetve más, a dolgozók, a szakszervezet, a munkáltató és az alapító szempontjából jelentős egyéb kérdéseket, mint szociális helyzetével, jogaival és kötelességeivel kapcsolatos kérdéseket.  

A kollektív szerződés a munkáról szóló törvénnyel, a Szerb Köztársaság területén működő kommunális közvállalatok ágazati kollektív szerződésével, valamint a Szabadka Város közvállalataira és kommunális közvállalataira vonatkozó külön kollektív szerződésnek megfelelőn készült el.

Tóth Godó Valéria igazgatónő ebből az alkalomból elmondta, hogy a kollektív szerződés aláírása a munkavállalók, a munkáltató és a városvezetés közti kompromisszum eredménye, a tárgyalások során tapasztalt munkalégköré, hogy mindenki eleget tegyen a törvényben előírt kötelezettségeinek.  

Dragan Božinović, a Szabadkai Gázművek igazgatója kiemelte: A kollektív szerződés aláírása fontos a vállalat számára, mert folytathatjuk a munkát a dolgozók munkaszerződéseinek az aláírásán, amelyben végre meghatározzuk a dolgozók összes jogát és felelősségét.