Podsticati zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Stručno savetovanje na teme: „Zakon o rehabilitaciji i zapošljavnju osoba sa invaliditetom“ i „Podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom“, koje je organizovao Savez invalida rada Vojvodine uz pomoć suorganizatora, Pokrajinskog sekretarijata za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova, Pokrajinskog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje i Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), Filijala u Subotici, održano je danas u svečanoj sali restorana "Spartak".
Predsednik Skupštine grada Slavko Parać je, tim povodom, rekao da je Zakon o rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invalidietom, donet pre dve godine, dao neke rezultate. Međutim, naglasio je, verovatno postoje razlozi da se razgovara o tome da li statistika, koja govori da se nakon donošenja zakona ne zapošljava veći broj lica sa invaliditetom, zadovoljava ono što se očekivalo od tog zakona, ili postoji još, možda, nešto što bi trebalo da se poboljša u smislu kvaliteta radnih mesta koja se obezbeđuju, primanja i niza drugih stvari.
- Kada je reč o Subotici, primetan je napredak u broju osoba sa invaliditetom koje su se zaposlile u protekle dve godine u odnosu na period pre donošenja zakona. U poslednje dve godine učinili smo veoma krupne korake, u smislu da smo doveli najveće svetske kompanije u Suboticu i ugovorili da se u narednom periodu zaposli preko 4.000 novih radnika. To podrazumeva i obavezu da i u tim preduzećima bude zaposlen određeni broj osoba sa invaliditetom i ja verujem da će to uticati da se u našoj sredini taj problem vidno reši. S obzirom na to da na evidenciji ima manje od 400 osoba sa invaliditetom, postoji mogućnost da taj problem u narednih nekoliko godina i u potpunosti rešimo, kazao je Slavko Parać.
Iako su od pre dve godine poslodavci obavezni da određen broj ljudi sa invaliditetom moraju da zaposle u zavisnosti od ukupnog broja radnika u firmi i dalje ovaj proces traje sporo, rekla je predsednica Saveza invalida rada Vojvodine Stana Svilarov. Istovremeno, samo u Vojvodini gotovo 6.000 građana prima polovinu invalidske penzije, jer su previše mladi za starosnu penziju, a niko ne želi da ih zaposli.
- Imali su pravo na materijalno obezbeđenje preko Nacionalne službe za zapošljavanje, a posle toga su dobili pravo po tom Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju iz 2003. godine da imaju pravo na naknadu u visini svoje invalidske penzije i to samo polovinu. To je bilo tada predviđeno na pet godina. Delovanjem ovog Saveza došlo je do izmene zakona, produženo je to vreme do ostvarivanja jednog od prava, da li je pravo na godine života, starosne dobi ili je pravo na ponovnu ocenu radne sposobnosti i potpuni gubitak radne sposobnosti za bavljenje bilo kojim radom, što znači ostvarivanje prava na penziju, rekla je Svilarov.
Prisutnima su se obratili i Vladimir Pešić, pomoćnik ministra rada i socijalne politike, direktor Pokrajinskog Fonda PIO Slavko Imrić i direktor NSZ, Filijala u Subotici Zlatko Panić, koji je najavio nekoliko programa koji će putem javnih radova obezbediti zapošljavanje ove kategorije nezaposlenih.
Tokom 2009. i 2010. godine u Subotici je zaposleno oko 100 osoba sa invaliditetom, a 2011. godine 144 osobe sa invaliditetom.